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责任地产 | 华夏幸福: 产业新城助力幸福生活
2020-01-14 14:16:46    作者:牛慧丽


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华夏幸福是中国产业新城运营商,公司秉持“产业新城助力幸福生活”的社会责任理念,以“打造产业新城,建设幸福城市,使所开发的区域经济发展、社会和谐、人民幸福”为使命,坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”的系统化发展理念,助力合作区域高质量发展。

多年来,华夏幸福紧紧围绕县域发展痛点难点发力,通过对全球产业新城先进经验的学习借鉴,结合我国县域发展的需要,探索助力区域综合开发的产业新城PPP模式,打造了一个个有魅力、有吸引力、有竞争力、有承载力的产业新城,吸引产业聚集,推动合作区域实现高质量发展。

产业优先:助力县域经济高质量发展

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华夏幸福以“产业优先”为核心策略,为合作区域提供规划设计、土地整理、基础设施建设、公共配套建设、产业发展、综合运营六大领域的服务,提供可持续发展的综合解决方案。凭借约4600人的产业发展团队与自主创新的大数据招商平台,聚焦新一代信息技术、高端装备、汽车、航空航天、新材料、大健康等10大产业,全面打造百余个产业集群。仅2019年,华夏幸福就为合作区域引入多个百亿元级大项目,加快合作区域新旧动能转换,推动产业转型升级。

截至目前,华夏幸福所在区域累计引入签约企业超2000家,签约投资额近5000亿元,创造就业岗位超30万个。

以人为本:全方位建设幸福宜居城市

华夏幸福坚持“以人民为中心、可持续发展”的城市发展模式,构建系统完整的公共服务设施体系和“1261”民生改善体系,从一点一滴做起,让更多居住在产业新城中的人们,提升幸福感、获得感和安全感。华夏幸福合理推进城市绿地、生态公园等城市生态景观建设,打造层次丰富、生物多样的生态体系,连续九年组织开展“万人植树”活动,全方位构建环境优美、宜居宜业的生态城市。

以固安产业新城为例,华夏幸福从居民的需求出发,定制城市功能,加强城市与人的互动,增强人与城市的黏性。截至2019年6月底,华夏幸福累计修建道路近210公里,建设7座供水厂、4座热源厂、2座污水处理厂、4座污水提升泵站、40座换热站、6座开闭站等相关配套设施。形成一核一环两廊多片的城市景观体系,建设230万平方米城市环线绿廊,累计园区绿化面积近840万平方米;打造集购物、餐饮、休闲、娱乐、文化为一体的商业体系;引入高水准的医疗资源,通过建设幸福医院等综合三甲医院、综合门诊、社区医院、社区诊所,构建多层次医疗体系,提升城市医疗服务水平。

在浙江嘉善产业新城,华夏幸福打造高端、完善的城市配套,6年来,嘉善越里、云湖公园、嘉善大道、嘉善规划展示馆等城市建设项目争相呈现。云湖公园生态点睛,嘉善越里游人如织,上海师范大学附属嘉善实验学校(小学部)、嘉善澳华国际幼儿园开园,嘉善县妇幼保健院奠基,更多优质教育、医疗资源落地,打造比肩上海的魅力新城。

精准扶贫:助力河北涞源县整县脱贫

2017年3月,河北省推进深度贫困地区脱贫攻坚,确定了10个深度贫困县。地处太行山北端的涞源县,产业基础薄弱、贫困人口比例高、贫困程度深,被确定为10个深度贫困县之一。彼时,在涞源县最贫穷的村子,不少老百姓还住在几十年前甚至上百年前建造的透风漏雨的石头房里。

要啃就啃硬骨头。作为一家在河北成长起来的民营企业,华夏幸福选择涞源县作为帮扶对象,从整村搬迁安置、危旧房屋改造、基础设施建设、光伏产业扶贫四个方面进行精准帮扶。共建设5个幸福新村,新建房屋937套,改造65个村的危旧房屋1126套,完成7个村庄的基础设施提升工程,改扩建乡村道路6.8公里,新建村级光伏扶贫电站21个,帮扶工作共惠及群众2.7万余人。如今在涞源,“住上好房子,过上好日子,养成好习惯,形成好风气”正成为村民现实生活的真实写照。

2019年3月,华夏幸福涞源整县扶贫案例入选国务院扶贫办2018“企业扶贫50佳案例”。2019年10月17日,华夏幸福荣获全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业,助力河北省深度贫困县涞源县整县脱贫再获认可。

志愿服务:幸福志愿之花开遍产业新城

近年来,党中央高度关心志愿服务事业。华夏幸福坚持“做有温度的企业”,将“产业新城助力幸福生活”确立为企业的社会责任理念,充分发挥党组织的政治核心和政治引领作用,把社会责任和产业新城业务紧密结合。

2015年,在华夏幸福党委和地方党委大力支持下,由固安区域党总支发起,以党建为驱动力,以华夏幸福党员为核心骨干,固安幸福志愿服务会正式成立,并启动了送温暖、送幸福的志愿行动。以固安产业新城“幸福志愿者”为实践探索,华夏幸福适时总结经验,创造出了一套符合产业新城实际、可借鉴可复制可推广的“志愿服务”经验模式。

2019年3月5日,华夏幸福在固安产业新城召开“汇聚志愿力量 创享幸福生活”——“幸福志愿者”推广工作启动大会,在全国产业新城范围内推广“幸福志愿者”。以党建为引领,原住民、新居民、产业工人集聚起来,组成“幸福志愿者”队伍,打造“1+1+2+X”幸福志愿模式,汇聚起共创幸福的强大正能量。

“幸福志愿者”全面推广后,华夏幸福各基层党组织也纷纷成立志愿服务组织,通过党员示范带动,越来越多的居民和产业工人加入到志愿服务的队伍中来,让志愿服务遍布城市各个角落。目前,“幸福志愿者”发展为1.5万余人。

支持体育:倡导阳光健康的生活方式

华夏幸福秉持“幸福心灵,健康体魄”的理念,倡导阳光健康的生活方式。2019年11月3日,“2019华夏幸福北京马拉松”在天安门广场鸣枪开跑。这是自2017年以来华夏幸福第三年冠名赞助北京马拉松,“向着幸福跑”已成为北京马拉松跑友心中最温暖的梦。

突破自我,一路超越。马拉松精神激励着华夏幸福十几年如一日深耕产业新城事业,不断超越自我,追求卓越,推动合作区域经济发展、社会和谐、人民幸福。多年来,华夏幸福持续倡导阳光健康的生活方式,跑步文化已成为华夏幸福不可或缺的文化之一。

华夏幸福创建“当幸福来敲门”公益活动品牌,开展校园足球节、足球专项教师培训、与球迷“零距离”互动等,开放公益看台,让上百名孩子免费观看比赛,打造幸福足球教室,助力少年足球梦。

员工发展:与“有意义的事业”共成长

伟大的事业,需要优秀的人才来实现。华夏幸福将“有意义的事业”作为人才吸引的核心价值主张,以“与牛人为伍、与城市同台、与幸福相遇”作为支撑承诺,吸引行业内外各路领军人才。华夏幸福保障员工基本权益,实行民主管理,维护和谐劳动关系,保持良好企业氛围。坚持“把公司视为员工成长发展舞台,成就每个员工的精彩人生”的理念,致力于为全体员工提供完善的职业生涯规划与广阔的职业发展舞台,创造价值、共同成长。

华夏幸福专门设立了“华夏幸福大学”,以“领导者培养领导者、专家培养专家”为理念,助力员工成长。同时,设立六级人才体系,助力员工专业发展。

公司针对应届毕业生制定专属的“常青藤发展计划”,并给予校园精英优厚的条件和极具竞争力的成长空间,为公司培养了大批高潜力人才。尤其在公司核心岗位的任用上,同等条件下以常青藤优先,充分给予常青藤信任与支持。

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